为进一步提升员工简历制作水平和求职就业能力，引导广老员工树立正确的就业观，不断提升员工竞职能力，推动高质量就业，10月12日至26日，必威举行求职简历制作大赛。公司党委副书记孙建华、毕业生辅导员温丽担任评委。
在比赛中，参赛选手提交风格各异的简历，详细展示求职意向、基本信息、个人经历、在校表现、自我评价等方面内容，并说明简历制作的思路及预期达到的效果，展示个人优势。参赛选手展现了公司员工自信昂扬、奋发有为的精神面貌，展示出员工的竞职能力。两位评委根据参赛选手的整体展示，从简历制作，自我展示等方面给出了宝贵意见，并就实际情况、发展路径等方面给予指导建议。
此次简历制作大赛，为员工提供了熟悉求职过程的机会，提高了员工的求职就业能力，进一步引导员工明晰就业目标，促进员工长远发展。
